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关于2014年基层工会工作竞赛评比结果的通报
添加时间:2015-04-16 22:53:09 来源: 浏览次数:

各分会:

为加强基层工会组织建设,调动基层工会干部的工作积极性,提高工作执行力,进一步推进工会各项工作的落实,鼓励大家更好的为学校中心工作和广大教职工服务,校工会从2014年起,举办基层工会工作竞赛活动。竞赛由全年工作完成情况、工会主席例会参加情况、工会干部知识技能竞赛等三部分组成。2014年度评比结果如下:

图书馆分会、理学院分会、经济管理学院分会、动物科学学院分会、农学院分会、人文社会科学学院分会、生命科学学院分会、机电工程学院分会、材料科学与艺术设计学院分会获竞赛一等奖,分别颁发5000元奖金。

生态环境学院分会、党群分会、能源与交通工程学院分会、食品科学与工程学院分会、马克思主义学院分会、计算机与信息工程学院分会、林学院分会、兽医学院分会、后勤分会、水利与土木建筑工程学院分会、基础教育分会、外国语学院分会获竞赛二等奖,分别颁发4000元奖金。

行政二分会、体育教学部分会获竞赛三等奖,分别颁发2000元奖金。

行政一分会、财务处﹒园区分会获竞赛优秀奖,分别颁发1000元奖金。

校工会希望受到表彰的单位,发扬成绩,再接再厉,不断取得更好的成绩。同时希望全校广大工会干部以基层工会工作竞赛为契机,进一步加强工会业务技能的学习,认真履行工会职能,推动各项工作的有效落实,为学校建设发展建功立业。

附:基层工会工作竞赛评比及奖励办法

内蒙古农业大学工会

2015316

 

          基层工会工作竞赛评比及奖励办法

 

为加强基层工会组织建设,调动基层工会干部的工作积极性,提高工作执行力,进一步推进工会各项工作的落实,鼓励大家更好的为学校中心工作和广大教职工服务,校工会特向学校提出请示,从校工会经费中划拨一块经费,对各分会工会干部进行奖励。评比及奖励办法如下:

一、评选按得分计算(满分100分)

参加例会和完成工作占70%,工会干部知识技能赛占30%

()参加例会和完成工作(100*70%

1.参加例会得分(满分40分)

1)不参加例会的分会,每次减5分;

2)非工会主席或副主席参加例会的分会,每次减2分;

3)迟到或早退的分会,每次减3分;

2.落实校工会交办分会工作得分(满分60分)

1)没有落实交办工作的分会,每次减5分;

2)没有按期完成交办工作(指工作拖沓)的分会,每次减2分;

3)不参加学校组织的大型文化体育活动的分会,每次减5分;

(参加活动但中途退出的分会,视为不参加活动)

4)没有教职工社团或协会的分会,减5分;

5)没有“本会品牌活动”的分会,减5分;

6)不参加“教职工之家”创建的分会,减10分。

(二)工会干部知识技能赛得分(实际得分*1/2*30%。)

二、奖励和奖金分配办法

(一)根据得分给予奖励

得分90分以上的分会,奖励总金额5000元;

得分89-80分的分会,奖励总金额4000元;

得分79-60分的分会,奖励总金额2000元;

得分60分以下的分会,奖励总金额1000.

(二)奖金分配办法:

1. 1/2的奖金奖励具体负责组织开展分会工作的主席或副主席;

2. 1/2的奖金奖励具体承担工会文体工作、福利工作、女工作等工作量大的工会委员。

内蒙古农业大学工会

0一五年一月

上一条:举办第十届教师教学技能大赛的通知 下一条:关于在全校教职工中开展“崇尚师德、为人师表、从我做起”创建活动方案

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